别把“驻村第一书记”不当干部

　　日前，中组部印发了选派机关优秀干部到村任第一书记的通知，主要选派范围党组织涣散村，老少边穷及灾后重建地区。(人民日报，6月16日)

　　近段时间，中组部印发的关于选派机关优秀干部到村任第一书记的通知引起了各级干部和广大群众的热议。不容置疑，各单位选派的干部在选派单位领导的眼里是相当优秀的，把优秀干部选派驻村，也才能更好的发挥作用、体现价值，真正为被选派地区的群众做点实事，同时这也是在磨砺、锻炼干部。

　　在通知中指出，主要选派范围是党组织涣散村、老少边穷及灾后重建地区，由此看出，被选派的优秀干部所要面临的挑战和即将要投入的工作内容是什么，一是抓党组织建设，二是带领村干部和群众脱贫致富，三是或是灾后重建地区，持续抓好灾后重建后续工作，确保重建质量和进度达标，这不仅仅是基础设施的重建，也包括相关经济产业、文化、社会管理体系的恢复。

　　对于选派范围的接待地方，不论是乡镇还是选派干部具体工作的所在村，因种种因素，当地干部和群众的情绪是复杂的，如果说持欢迎态度，也是存在的，毕竟对于发展滞后、组织涣散、长久得不到切实改变的村组织，干部与群众从内心是迫切希望新来驻村的干部能事业希望、带来改变，虽然这种希望可能很微弱。但更多的情绪是担忧、质疑甚至反感。选派优秀干部驻村，到底能发挥多大作用?能为村民带来多少实惠?接待驻村第一书记的村干部与群众必然首先会自然的考虑到这一点。一些所为优秀的干部任驻村第一书记，一则不清楚为何去。二则不是为了干实事，专为了“镀金”，喜欢搞形式主式、形象工程，等忽悠了上级，赢得信任，拍屁股走人，就丢下一个烂摊子。三则尽管愿意或肯干实事，但不注意团结村干部、村民，方式方法不接地气、不符实情，导致事干不成还伤了和气。正是基于这上这些忧虑，有时被派驻地方并不把驻村第一书记当回事，或则根本没把其当作干部，只是出于无奈予以接待，心里盼的是让其早点回去。

　　其实，要让“驻村第一书记”发挥作用，被派驻的村组织的态度和作用也不可小觑，别把“驻村第一书记”不当干部，而要主动作为，与驻村干部密切配合，利用驻村干部熟悉政策、见多识广、了解农村未来发展趋势及市场渠道等优点，尊重驻村第一书记，让其有充分的空间施展才干。中组部选派优秀干部任驻村第一书记，既是为了锻炼干部、培养人才，也是为了促进落后村的发展，改变边远贫困村的面貌，为农村发展注入强劲的活力。(文/伍文)