公务员辞职后应戴上“紧箍咒”

公务员辞职后，“再就业”就不受限制吗?答案是“NO!”中央组织部、人力资源社会保障部、国家工商行政管理总局、国家公务员局日前联合印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》(以下简称《意见》)，规定公务员辞职时，应如实报告从业去向，辞职后在一定时间内不得受聘于原管辖范围内的企业，等等。如果违反规定，不管是个人还是相关企业，都将受到惩罚。(10月5日 人民网)

《意见》的出台为公务员辞职"下海"画出了一道红线。有人说这是为公务员辞职戴上了一道“紧箍咒”，而笔者并不完全认同这样的观点，只是由于公务员岗位的特殊性，其离职后或许权力余温还存在，此时对其再就业进行一定的约束，从某种程度上说，是让公务员辞职后彻底脱离原来的权力关系，防止出现政商勾结。

《意见》是公务员离职的“紧箍咒”，从根本上预防公务员离职给社会带来的次生危害，让公务员的行为和信息逐渐透明化，刹住公务员离职后的“期权”腐败风，真正让“公权力姓公”。这是斩断公务员在岗位上给自己留“后手”的想法，既然当上了公务员就别一心想着发财，更不能想日后出卖“公权”资源，损公肥私。

当然，光给那些辞职公务员设置到管辖企业内“二次就业”的期限还不够，更要对那些辞职公务员进行“辞职审计”和审查，既要看他们辞职后的去向是否符合规定，又要看看他们屁股上是否干净?只有通过严格的审查，确定他们在职时没有违法违纪行为和渎职行为，辞职的去向又符合规定，方能批准他们辞职。既要谨防那些“屁股不干净”的官员利用辞职等方式，拍屁股走人，更要防止一些公务员在职时利用职权为一些企业谋利，见苗头不对，便一辞了事，到企业继续谋利。

(文/笔墨丹青)